对于很多刚刚毕业的年轻人来说，在一家公司干了没多长时间发现自己并不能够适应或者是有了更好的发展机遇，往往都会选择跳槽的方式，追求更好的工作，那么，辞职以后的五险一金应该如何来处理呢？通过什么样的方法可以转到新公司呢！

　　在原来的公司辞职以后，首先需要确定，新的将要加入的公司是否会为你购买五险一金，最好能够选择为你购买五险一金的公司，这样的话才能够和原来的五险一金账户接起来，如果没有的话，尽量就不要去这种公司，连最基本的保障都没有，会影响以后的个人福利。如果新的公司会帮你购买，五险一金，那么在原来的公司停掉社会保险以后，就可以到公司所在的当地社会保障局，打印缴费凭证，拿着缴费凭证到新的公司重新购买，五险一金就可以了，这样的话，以前所购买的社会保险也会继续连接下去。

　　对于住房公积金来说，如果是在市内的话，可以进行公司与公司之间的转移，但是公积金如果是在市外的话，不能够转移。即使是公司与公司之间的转移手续还是比较麻烦的，先要找到自己原来的公司，负责社会保险公积金中的，人力资源主管帮忙提供相关的证明材料，然后到中国建设银行领取你所缴纳的住房公积金的那部分，然后在新的就任的公司继续购买就可以了。这里需要注意一点，那就是如果是在别的省市就任新公司，是不能够累计原来公司的住房公积金的。