2月7日，国通信托召开2023年度工作会议，总结回顾过去一年工作成绩，表彰先进，安排部署新一年工作任务。公司党委书记、董事长陈建新作重要讲话，党委副书记、总裁张恩蓉报告2022年经营情况及2023年工作重点，纪委书记、监事长郝飚主持会议，各分管领导汇报条线工作。湖北银保监局非银处领导，公司领导、部门负责人及先进代表等百余人参会。 

　　会议指出，2022年信托业发展面临多重挑战，在集团、监管支持指导下，公司始终坚持围绕“风险防范化解、业务结构调整、转型摸索推进、监管指标落实”四项核心工作，踔厉奋发，笃行不怠，全面落实集团和监管工作要求，实现公司经营业绩逆势稳定，经营发展呈现出“三稳、三进、三突破”的良好态势。一是实现收入总体稳定，行业地位进一步提升。二是资产质量稳中向好，全年未新增重大风险。三是强化客户沟通交流，发展基础进一步夯实。四是内部管控持续增强，工作开展有思路有章法。五是中后台服务意识增强，实现前中后台一体化发展。六是全力推进财管改革，城市中心落地运行。七是创新业务亮点纷呈，实现发展双轮驱动。八是风险化解成效突出，历史包袱加速化解。九是经营成本稳步下降，运营效率大幅提升。 

　　会议指出，2023年经济将迎来阶段性复苏，公司要在集团和监管支持指导下，坚持“谋发展、稳增长”工作总基调，加强趋势研判和策略分析，加快推进业务转型、组织架构改革及流程优化，奋力完成全年目标任务，推动公司实现高质量可持续发展。一是全力推进定岗定编落地，释放人力潜能。二是以“信托业务三分类”为契机，谋划转型主攻方向；加强华中证券合作。三是强化负债资金募集，推动公司资金、资产定价整体下行；实施城市中心分级分类管理；改进公司APP及CRM客户系统。四是加强全面风险管理，全力完成清收目标。

　　会议对公司2022年度先进部门和个人进行表彰，投资管理部等10个部门、城市财富中心和团队荣获“2022年度先进部门”荣誉称号，吴婷等20名员工荣获“2022年度先进个人”荣誉称号，田天等15名员工荣获“2022年度优秀信托经理”荣誉称号，曾悦等13名员工荣获“2022年度金牌理财师”荣誉称号，董晓峰等7名员工荣获“2022年度风险化解奖”。公司领导为先进部门及个人颁奖。先进代表陈亮根、张弛、陈洁在会上进行了先进事迹和经验交流发言。 

　　会议要求，公司全员认真学习领会会议精神，把思想统一到会议提出的目标任务和工作重点上来，严格对照会议要求，结合工作实际，认真研究谋划具体目标、任务及措施，精心部署2023年工作，确保全面完成集团和监管下达的目标任务。公司全员要习惯困难，保持乐观中的谨慎，拿出发展有我、实干看我、奋斗忘我的精气神，铆足干劲拼起来，以一往无前的奋斗姿态为公司高质量发展启新程开新篇！ 

　　会议期间，公司还组织开展业务和财管条线交流研讨会，与会领导同事深入交流，热烈探讨，积极为公司转型发展建言献策。参会干部职工纷纷表示，会议为公司未来发展指明了方向，进一步增强了做好2023年工作的信心和决心，激发了干事创业的热情和干劲。会后将主动对标对表先进榜样，迅速把会议精神学习贯彻到位、各项措施落实到位，为公司转型发展再做贡献。