2021年，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育，坚持不懈强根铸魂，持之以恒培基固本，党建工作再出发、再登高，党的建设质量明显提升。

　　党建主体责任落实有力，党建独特优势进一步厚植。始终把党的政治建设摆在首位，建立实施“第一议题”学习制度，与服务中心组学习形成互补提升态势；扎实开展“回头看”工作，贯穿党委、支部两级分类对标检视，确保全面整改到位；连续第二年开展“书记谈书记”活动，继续打造党建特色名片，压实党建主体责任，激发“头雁”效应。

　　党史学习教育扎实有效，“政治三力”持续提升。突出“速度、深度、热度、温度”，念好“早、效、新、实”四字诀，高标准、全覆盖、多样化抓好持续学习；举办中心组读书班、专题辅导报告会、党史知识竞赛；开展“过政治生日、忆入党初心”、红色圣地现场感悟等主题党日；组织各党支部制定项目清单共计50项，切实为群众、基层、职工把好事办实、实事办好。

　　深入实施“党建+”工程，为中心工作注入压力动力活力。党建压实本质安全，服务党委以身作则、率先垂范，督导各支部层层压实责任，风险处置出清取得明显成效；党建驱动转型发展，积极融入“一体四翼”发展布局，聚焦新型电力系统建设，以电网先锋党支部为驱动支点，带动产学研各条线联合发力、综合施策；党建激活创新源泉，扎实开展青年员工“揭榜挂帅·创新创效”活动，实现TOF项目首单落地，助推多项业务突破，着力解决长期结构性缺员与改革转型任务异常紧迫的矛盾。

　　党建传播影响力逐步释放，统战群团工作质效全面提升。宣传形式、传播渠道日益丰富，加强内外部媒体合作，开设党史学习教育专栏，组织红色歌咏会，8部红色MV广泛传播，以对党的深厚情感、热情颂扬形成庆祝建党百年的高密度传播态势；坚持党建带团建，建立实施团总支书记参与中心组理论学习、列席党委会议相关议题机制，组建青年志愿者服务队；突出金融信托特色服务品牌，8名年轻党员加入共产党员服务队，增设服务队济南分队；启动特色企业文化落地工程，加速推进国网文化与信托文化融会贯通；强化提案办理过程监督，提高民主管理水平。

　　2022年，公司党建工作将始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，紧扣新型电力系统建设和“一体四翼”发展布局，自觉扛起抓党建强党建第一责任，以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为目标，以深入实施“党建+”工程为抓手，以政治坚定领航定向，以基层建设强基固本，以全面从严治党强身健体，坚持以高质量党建推动引领高质量发展，在高质量发展中打造高质量党建，以优异业绩成效迎接党的二十大胜利召开。