央企信托-9号河北唐山城投债
多空指标其实就是一种将不同日数的移动平均线加权平均之后的综合性指标,这种指标也属于均线指标。基本的原理就是投资人在使用移动平均线指标的时候,往往对于参数的值有着不同的选择偏好,但是多空指标恰好解决了中短...
在股票运行趋势不平稳的时候筹码分布有四个阶段,第一个阶段为筹码由分散到集中发展度下降,第二个阶段为筹码由集中到分散发展度上升,第三个阶段为筹码由分散到集中发散度下降,第四个阶段为筹码由集中到分散发散度上升...
冲高回落运行趋势发生的主要原因就是因为投资者对于反弹如何识别,反转和反弹到底能够持续多久心存疑虑,在上海证券市场以及深圳证券市场股指放量性质仍然有着需要确定的地方,如果是主力资金介入抄底,那么股票就会有一...
有效市场假说是由金法玛在1970年提出来的,有效市场假说也是起源于20世纪初,这一个假说的最初提起人就是路易斯巴舍利耶。它将统计的分析方法应用在股票收益率的分析上面,发现了其变化的数学期望值总是为零。 有效...
均线在股票市场当中的分析是非常重要的,当然在k线形态上均线也可以组成各种各样的k线形态,k线图当中有一种形态被称之为饿狼扑食,那么饿狼扑食的图形是怎样的呢?饿狼扑食的实际操作又是怎样的呢?下面来给大家详细的介...
止损指令又可以被称之为停损指令或者是停止指令,就是在股票价格达到客户预计价格水平的时候执行的一种指令,客户利用止损指令能够更加有效的锁定住投资的利润,减少自己的损失。投资人在建仓之后因为控制风险的目的,会...
庄家在坐庄的时候过程为吸筹、洗盘、拉升、派发,并且在进行这些过程当前都需要试探,不过每一个阶段的庄家试盘的方法也有所不同。想要观察庄家投资机构的操盘手法,就需要通过之前的k线结构形态,发现主力在起涨之前的...
江恩理论是股票技术性分析的一种工具,江恩理论认为在股票市场以及期货市场当中存在着一定的规则,市场的价格波动运行也并不是杂乱没有任何秩序,而是可以通过数学的方式来研究判断。实际上江恩理论也就是在看起来没有...
投资股票最重要的一件事情就是选择股票,只要股票选的好那么未来的投资收益就一定差不了。尤其是对于短线投资者来说选择股票就是更加重要的一件事情。下面我们来看一下短线投资选择股票的方法都有哪些? 1、在股...
反向市场又可以被称之为逆向市场或者是现货溢价市场,具体指的就是在特殊的状况之下,现货的价格要远远高于期货价格或者是近期月份的合约价格,远远的高于远期月份的合约价格。这两个价格的基差为正,在反向市场当中随着...
布林线是股票技术分析的指标之一,布林线分为上中下三条线也被各位投资人称为上轨中轨和下轨,中间的那条线就可以被称之为布林线中轨,下面我们来给大家详细的介绍一下布林线中轨有着什么样的特征,布林线指标又有着怎样...
主力在建仓一只股票的时候会悄无声息的进行,而且主力投资人也尽量会封锁建仓的消息,避免被中小型的投资散户跟他们增强股票筹码,主力机构投资者在建仓的阶段会通过打压股票的价格,尽量将身体靠在股票当中的散户投资人...
所谓的股票金叉指的也就是短期移动平均线走到了上方,稍长的移动平均线居中,长期移动平均线在下方。当5日移动平均线上穿超过10日移动平均线,是一个非常不错的好兆头,10日移动平均线穿越了30移动平均线,同样是非常不错...
板块轮动是证券市场的一个专业术语具体指的就是板块和板块之间的一种轮动,推动着大盘价格的逐渐上升。目前的股票市场对于股票板块并没有统一的定义,如果将股票市场当中的股票分为各种版块,那么就可以在行业地域概念...
楔形整理最为基本的意思就是说形态两边同向收敛,如果楔形整理的两边不是同方向并且快速的收敛成为一个三角形,那么这就是一个非常简单的整理性的三角形形态两者之间不能够混淆,楔形整理一般也可以划出非常明显的形态...
股票市场当中所说的振幅具体就是指股票在开盘之后当天的最高价格和最低价格之间的差的绝对值和前一天收盘价格的百分比,这在一定的程度上也能够表现出股票的活跃程度是怎样的? 如果一只股票的振幅比较小那么就说...
尾盘拉高是在股票实际操作过程中经常遇到的一种问题,如果能够研究该种形态的意义以及应对的方法,那么就可以更好的把握做股票买卖的时机提高收益率。下面就来给大家介绍一下在不同的形态下尾盘拉高的特点是怎样的? ...
相信各位投资人应当非常的清楚在进行股票买卖的时候仍然需要支付一定的手续费用,但是很多人虽然知道在进行股票交易的时候需要交哪个票交易手续费,却不清楚股票交易手续费都有哪些?今天我们就来给大家详细的解答一下...
货币转换手续费又可以被称之为外币兑换手续费,这一项费用是用户在使用手中的货币转换成为国外货币时候需要支付的一项费用,那么货币转换手续费的计算方式是怎样的呢?下面来给大家详细的介绍一下这个问题。 1、如...
股权激励指的就是对员工进行长期激励的一种方式,这种方式也是上市公司为了能够更好地激励和留住核心的人才推行的一种长期激励的机制,有条件的给予激励对象部分股东产业让他们可以和上市公司结成利益的共同体,从而也...
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