科伦药业的全称叫做四川科伦药业股份有限公司，该公司成立的时间是在1996年，目前已经拥有20余年的发展历史，在全国范围内共拥有32家子公司，目前已经成为一个现代化的药业集团。为了进一步扩大药业集团的发展规模，科伦药业在2017年和2018年将继续招聘产品经理，那么科伦药业的产品经理待遇怎么样呢？

　　影响一个公司集团员工待遇的因素有很多，其中一个重要的表现方面就是该集团的业务水平和历史业绩情况，以及未来的发展预期情况。从科伦药业的历史业绩水平来看，取得了非常不错的成绩，2016年的时候，该公司的营业收入超过30亿元人民币，净利润达到了8亿元人民币。科伦药业目前的主导产品是大输液，仅过去一年的时间，大输液的产销量就超过了14亿瓶，是目前中国最大的输液专业制造商，同时也是中国医药企业的50强。这说明该公司又有比较良好的发展预期，因此，在对待公司的产品经理的相关的职业时，也是非常大方的。

　　从科伦药业在校园招聘和社会招聘当中的相关待遇可以看出，如果能够成为科伦药业的正式产品经理，那么就能够享受到集团公司所提供的五险一金和餐补房补福利。科伦药业的产品经理，区别于其他的职位，这样的一个职位最大的特点就在于多劳多得，所以从薪资构成上来看，是底薪加提成的模式，底薪为3000元，按照销售金额来提成。一般情况下，入职一年左右的时间，能够拿到手的工资大约在8000元以上，根据个人能力的强弱不同，具体的到手工资也是有所差异的。