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天津信托77.58%股权拟被转让,天津信托混改进程加速了吗

2020/01/02 18:33:16 | 来源:安得财富 作者:安小妹 次浏览

天津产权交易中心网站显示,天津信托第一大股东天津海泰控股集团有限公司(下称“海泰控股”)、第二大股东天津市泰达国际控股(集团)有限公司(下称“泰达国际控股”)一共拟出让所持有的天津信托77.58%股权。

其中,海泰控股将“一股不留”,全部转让所持天津信托股权。这是否意味着天津信托自2017年以来的混改将加速?

天津信托股权转让.png

更加彻底的混改

具体来看,海泰控股拟出让其全部持有的天津信托51.58%的股权,转让底价为394968.80万元;泰达国际控股拟出让持有天津信托26%的股权,转让底价为199092.46万元。

目前,天津信托的股权结构为海泰控股持股51.58%、泰达国际控股42.11%、安邦人寿保险股份有限公司持股3.9%、安邦保险集团股份有限公司持股1.36%、天津教育发展投资有限公司持股1.05%。

也就是说,此次转让成功后,第一大股东海泰控股将不再持有天津信托股权,泰达国际控股持有的天津信托股权比例将降至16.11%。

上述两笔股权转让均经由天津市人民政府于2019年12月26日批准,决议文件名称为《关于天津信托有限责任公司混合所有制改革实施方案的批复》。

根据天津市人民政府批复的《天津信托有限责任公司混合所有制改革实施方案》,将海泰控股持有的全部51.58%股权和泰达国际控股持有的26%股权转让给战略投资者。混合所有制改革完成后,战略投资者持有77.58%股权,天津国资保留17.16%的股权,其他股东持股5.26%不变。

天津信托相关部门工作人员透露,2017年,天津信托启动混合所有制改革工作。在天津市国资委指导支持下,公司按照市场化原则、以更加开放的姿态,坚定推进混合所有制改革。

那么,此次海泰控股拟全部转让所持天津信托股权是否意味着天津信托的混改将得以“大刀阔斧”地进行?

对此,该人士并未作出回复。但该人士指出,目前对于公司来说,实现平稳过渡较为重要。

另据相关媒体报道,天津信托有关人士表示本次混改更加彻底也是从公司更加长远发展的角度考虑。目前接洽的有意向投资的企业里有国有企业,也有部分民营企业。

注入市场化活力

公开资料显示,天津信托成立于1980年,是天津地方国资绝对控股的非银行金融机构,也是国内最早成立的信托投资机构之一。目前,注册资本为17亿元。

从近三年业绩来看,天津信托表现较为稳定,其中,净利润连续三年上升。

天眼查信息显示,2016年至2018年,天津信托分别实现营收11.23亿元、13.01亿元和11.65亿元,净利润4.13亿元、5.33亿元和5.84亿元。

上述天津信托相关部门工作人员透露,混改开始以来,天津信托积极听取市场的声音,广泛接触投资者,汇集意向、回应诉求、不断优化,形成混改方案。与此同时,多方推介天津信托混改项目,邀请多家战略投资者来公司开展尽调。

大股东拟完全退出会让公司业务发展走上全新的道路。按照之前的情况,天津信托人员很大程度上会予以保留。在业务方面,随着新实际控制人的到来,将给一直在行业里不温不火的天津信托注入市场化的活力。

在资本补充渠道受到制约的情况下,部分信托公司为了业务发展和增强风险抵御能力,仍存在原股东增资需求,一些股权过于集中的信托公司会有混改或引战需求。

有信托业内人士称,混改涉及引入民营资本这一块,让信托更加市场化。

有混改需求的主要是国有的信托公司。但与增资问题类似,目前有混改需求的信托公司还没有太多。具体来看,目前央企系、国企系的信托公司规模较大,从业务上来讲,进一步扩张的可能性较小。其他中小信托公司方面,自身业务发展较为稳定,混改需求暂时还没有很大。

业绩压力犹存

最新公告信息显示,2019年天津信托业绩有所下滑。其中,1月至11月实现营业收入4.63亿元,净利润3.57亿元。

在海泰控股的股权转让页面,与转让相关的其他条件显示,最终受让方须在完成本次股权受让的工商变更后1年内启动对天津信托的增资工作,注册资本增加约4亿元左右,以进一步增强标的企业的资本实力。

此外,天津信托注册地仍在天津,不因任何原因提议变更标的企业注册地;受让股权完成后5年内不转让所持有的标的企业股权。

据上述天津信托相关部门工作人员透露,公司希望借助混改的难得机遇,实现三个目标:

一是经济效益和整体实力显著提升。以混改为抓手,加快体制机制创新,通过引进目标同向、主业匹配、资源丰富的战略投资者,增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力;

二是市场化水平显著提高。在管理层选聘、选人用人、激励约束等方面,全面实行市场化体制机制。通过引入外部资本,实现业务结构优化、全国范围布局,推动转型升级;

三是发展活力显著增强。以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为重点,建立现代企业制度,完善公司法人治理结构,激发管理人员和全体员工的积极性和创造性,提升天津信托经营管理水平。

此外,天津信托将处理好改革、发展、稳定的关系,保持职工队伍稳定。

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