工伤保险缴费比例如何定:随着时代的发展，中国的许多企业都发展了起来，企业之所以可以发展起来，是因为领头人有好的领导水平，还有让人佩服的意志，所以说在许多发展中的企业或是其他小的作坊里都需要有一些员工，能让员工死心塌地的跟你干，就必须要有责任心，有的时候员工会因为一些工作而造成损伤，这个时候就是体现你老板责任的时候呢，一般呢，我们说在上班时候造成的损伤都属于工伤，意识到这点的时候我相信你也应该早就给你的员工上过工伤保险了，那么工伤保险缴费比例是如何定的呢，工伤保险呢，不同的行业是有不一样的工伤缴费标准的，如果在0.5%~2%之间，个人是不需要缴纳费用的，需要缴的费用，可以根据职工本人上一年度每一个月的平均工资所决定，所以说作为一个老板说句不好听的，为了给自己减少点麻烦所以一定要给员工缴纳员工保险。

　　工伤保险缴费比例说明:工伤保险是一个对于工人受伤有保障的一个保险，所以非常有必要交，那么工伤保险比例说明了什么呢，说明由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，对行业的划分为三类，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业，这三类的缴费比例都是不一样的，第一类需要缴用人单位职工工资总额0.5%，第二类需要缴用人单位职工工资总额1.0%，第三类需要缴用人单位职工工资总额2.0%，所以这就是工资保险比例的说明。

　　工伤保险是工人受工伤的一个保障，作为一个公司的老板就一定要提前给自己的员工弄好工伤保险作为自己的一个保障，一定要搞清楚一切关于工伤保险的内容。