2022年8月2日，金谷信托召开2022年年中工作会议暨党建工作会议，传达中国信达年中工作会议暨党建工作会议精神，总结上半年工作，分析面临形势，部署下半年重点工作。

　　党委书记、董事长李洪江作“坚持转型突破 强化使命担当 全面打造公司高质量特色化发展优势”主题讲话，全面总结上半年各项工作，指出存在不足，并对下半年重点工作提出明确要求；党委副书记、监事会主席张小琦作公司上半年党建工作报告；党委委员、纪委书记王锡江作公司上半年党风廉政建设和纪检工作总结暨廉政形势辅导报告；相关领导就分管条线作专题报告。

　　会议指出，2022年上半年，金谷信托坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中国信达党委的坚强领导下，结合监管导向及行业发展趋势锐意进取，坚定市场化改革方向和“稳中求进，进中谋变”工作总基调，主动寻求转型方向，逐步优化资产结构，扎实推进中央巡视整改工作，取得阶段性成效，呈现“稳中向好”的发展态势，为完成全年经营任务目标、深入推进公司“二次转型”进一步夯实了基础。

　　会议要求，下半年，金谷信托要在取得各项工作成绩的基础上，继续贯彻落实中国信达年中工作会议精神，持续巩固巡视审计整改工作成果，按照既定的经营工作思路，积极应对市场变化与挑战，切实解决自身问题与不足，坚持推动转型突破，强化国企使命担当，打造公司高质量、特色化发展优势，确保完成年度各项经营任务目标。

　　会议强调，2022年是党的二十大召开之年，也是信达集团高质量党的建设引领高质量改革发展的“融合质量提升年”。公司要上下团结一心，砥砺奋进，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巡视整改为契机，抓好抓实党建工作，紧密围绕公司转型发展大局，持续推进“党建强发展强”的任务目标，书写党建引领公司改革发展、提升经营管理水平、服从集团主责主业、服务实体经济质效的奋斗篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。