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百瑞信托有限责任公司2020年度社会责任报告

2021/08/25 11:06:08 | 来源:互联网 作者:佚名 次浏览

  百瑞信托有限责任公司(以下简称“公司”)是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的非银行金融机构。多年来,凭借一支以博士、硕士为主体并拥有CFA、CFP、CPA和法律职业资格等资格证书的专业团队,深耕证券投资、现金管理、家族慈善、基础设施、工商企业等业务领域,逐渐形成了稳健的经营风格,持续保持稳中有进的良好态势,在激烈的市场竞争中赢得了良好口碑。

  2020年,公司坚定不移贯彻新发展理念,不断强化使命担当意识,持续完善风控体系,主动服务实体经济,积极参与脱贫攻坚,助力打赢疫情防控的人民战争,努力为全面建成小康社会贡献百瑞力量。

  一、发挥金融工具职能,高效服务实体经济

  2020年是新中国历史上极不平凡的一年,也是公司转型发展过程中非常重要的一年。面对严峻的外部环境和行业形势,公司在监管部门的正确指导、股东单位的大力支持和社会各界的关心帮助下,保持战略定力,坚定转型决心,在防控疫情的同时推动稳健发展,积极服务地方经济建设,助力民生改善。

  (一)稳健推进经营发展

  2020年,公司主动适应监管导向,审慎研判行业趋势,积极回归本源业务,全年实现营业收入19.21亿元,利润总额14.76亿元,净利润11.23亿元。截至2020年末,公司资产总额105.11亿元,较年初增加5.09亿元;净资产102.34亿元,首次迈入百亿行列,较年初增加9.7亿元;存续信托项目425个,实收信托余额3076亿元,较年初增加712亿元,在行业信托规模整体下降的背景下,实现稳健增长。2002年以来,公司累计发行信托项目1898个,发行信托规模近10083亿元;累计清算信托项目1541个,清算信托规模超过6792亿元,累计向受益人分配信托利益超过7539亿元。

  (二)扎实服务地方经济

  公司高度重视“六稳”“六保”工作的落实,利用信托投融资可以横跨货币市场、资本市场和实业市场的优势,围绕实体企业需求,在企业并购、债转股、产能升级等环节提供全方位、多元化的投融资服务,持续加大对重大民生项目的金融支持力度,提升服务实体经济质效,促进实体经济和绿色经济发展,全年支持实体经济的信托规模2708亿元。同时,作为郑东新区重点税源单位,较好履行了纳税人义务,为地方经济建设和财政收入水平的持续提升作出了积极贡献。

  (三)大力支持复工复产

  面对突如其来的新冠疫情,公司坚持疫情防控与复工复产两手抓、两不误、两促进,坚决贯彻落实疫情防控相关要求,把疫情防控工作作为重中之重,全年未发生一起疫情。同时,主动履行企业公民责任,积极向“中国信托业抗击新型肺炎慈善信托”捐款50万元,信托资金第一时间投入湖北抗疫的帮扶救助工作中,并组织动员全体员工捐款支持湖北抗疫。发挥慈善信托制度优势,联合海南晨阳社会工作发展中心,利用百瑞仁爱·甘霖慈善信托向湖北抗疫一线捐款,用于购买医疗物资等事宜。同时,通过设立多项信托计划,向武汉市的企业提供39.5亿元资金,支持企业抗疫和复工复产。

  (四)长期热心公益慈善

  公司致力于推动慈善信托的发展,先后备案成立“百瑞仁爱·盛唐慈善信托”“百瑞仁爱·振寰美育慈善信托”和“百瑞仁爱·敬老家园慈善信托”,慈善目的涵盖教育、科学、文化、体育、助老、孝道文化传承、帮助和激励高校人才培养、心智障碍人群及其家庭救助等《慈善法》认可的公益事业。积极参与脱贫攻坚,利用慈善信托先后捐款105万元支持贫困地区教育,积极购买贫困地区农产品助力消费扶贫。

  二、提升风险管理水平,全面防控金融风险

  2020年,公司以监管政策落实、业务转型发展为契机,紧密围绕“风险合规一流”优秀企业建设目标,不断提升风险管理工作的主动性和有效性,持续优化内控合规管理体系,各项风险得到有效控制,各项经营活动合法合规,整体运行平稳。

  (一)持续完善全面风险管理体系

  建立全面风险管理评价机制,制定《风险管理评价办法》,设置定量和定性相结合的评价指标,构建“评价-报告-整改”的闭环管理流程;完善指标体系和预警体系,搭建传统业务行业关键指标监测体系和创新业务环境监测体系,持续跟踪公司各类业务面临的宏观环境、政策导向、市场情况等,主动应对外部环境变化对公司业务的不利影响;进一步把好项目准入关口,持续修订传统业务风控标准,完善创新业务风控标准,严守风控底线,稳步提升基础资产质量。

  (二)不断提升内控合规管理水平

  完善内控合规制度机制,加强操作标准、操作指引和操作模板建设,明确岗位职责,加强制衡监督,确保各项风险得到准确识别和有力控制,提升内控合规管理体系的全面性和有效性;强化重点领域内控合规排查,加大问责整改力度,及时识别内控合规管理缺陷,补足管理短板;修订洗钱风险自评制度,开展业务洗钱风险管理,优化反洗钱系统,提升洗钱风险防控能力;倡导“全员主动合规”“合规创造价值”等合规理念,开展合规培训教育、知识竞赛,推动风险合规文化建设。

  三、忠实履行受托责任,积极维护客户权益

  2020年,公司继续将“以客户为中心”作为核心发展战略,持续忠实履行受托人责任,通过打造资产管理平台和综合服务平台,努力提高金融服务水平,为受益人创造价值。

  (一)夯实客户权益保护制度基础

  公司积极履行适当性管理义务,加强营销推介过程合规管理,预防客户信息泄露风险。2020年,公司新增了《销售专区录音录像管理办法》《信托客户信息管理办法》《信托端客户档案管理流程》等3个规章制度。按照监管文件的变化要求,对消保制度的有效性进行梳理和评估,全年共对《集合资金信托计划营销管理办法》《集合类信托计划签约操作流程》《信托客户营销资料管理流程》等8个制度流程进行了修订、补充,强化消保制度体系建设,确保制度体系的实效性,为各项业务合规开展发挥了基础性、保障性作用。

  (二)加大财富管理转型科技支撑

  公司不断研究提高服务效率、提升客户满意度的方式方法,随着移动互联网的发展,金融产品销售渠道电子化进程进一步加快。为适应市场对信托公司业务高效、规范的需求,公司在发展传统服务平台的同时,注重发展移动智能终端。2020年,新上线了微信信托、网上信托和员工手机CRM三个新系统模块,并对百瑞信托APP、CRM中台系统进行了快速迭代,为客户提供了从产品预约、审核、双录、签约、资金勾兑、份额生成、资产360度展示等一站式金融服务,构建起全客户、全产品、全渠道的服务体系,全面推动了财富管理数字化转型,满足客户服务需求并为其提供更加便捷、专业、友好的接触体验。

  (三)忠实履行金融知识宣教责任

  2020年,公司积极响应监管部门关于金融知识宣传教育的工作要求,以线上媒体宣传与线下财富网点宣传相结合的方式,开展了系列金融知识宣教工作。为增加投资者教育活动的趣味性,公司自编自导了“金融知识小课堂”系列短视频,由员工担任“金融知识科普官”,深入浅出地讲解防范非法集资、识别金融营销骗局、个人信息保护、反洗钱、保护个人征信等金融知识点。制作了《了解自己一一如何成为合格投资者》《了解产品一一如何才能找到靠谱的产品》原创动漫视频,以消费者乐于接受的方式普及金融知识。为扩大金融知识普及范围,公司在《大河报》刊登了《扛起央企责任,普及金融知识》原创文章,向信托业消费者宣传如何更好地保障自身八项权利,并在多家网络媒体进行了转载。

  四、持续完善员工保障,关心关爱员工成长

  员工是企业发展的重要基础。2020年,公司积极保护员工权益,及时足额为员工发放薪酬福利、缴纳各项社会保险费、住房公积金等,通过完善的薪酬管理体系和互助保障平台等,关心关爱员工成长,切实解决员工关心、关切的问题,增强了员工的归属感和认同感。

  (一)积极维护员工各项权益

  公司积极贯彻“以人文本”的理念,坚决维护员工合法权益,大力落实员工福利待遇,为员工办实事、做好事、解难事。制定《关心关爱员工实施办法》,持续开展节日慰问、生育慰问、生病慰问、退休职工慰问和“夏送清凉、金秋助学”等工作,关心关切员工生活。疫情期间,根据公司疫情防控领导小组统一部署,及时安排专项预算,采购防护口罩等防疫物资,维护员工安全生产权益;为因公出差员工及时办理集中隔离、核酸检测费用补助,为生活不便的隔离员工采送生活物资等;积极慰问抗疫一线员工家属,持续做好员工关心关爱工作。

  (二)有效提升员工培训效果

  公司为每位员工提供“个性化+集中式”的多层次培训机会,既组织员工参加公司开展的立体化、全覆盖式培训,又允许员工结合公司转型要求及自身情况,灵活自主选择外部课程进行培训,有效提升了培训效果。全年组织开展包括新青年、启航班、领航班等在内的多层次、多种类专题内训39场、外出培训25场,累计受训人员1463人次。培训内容涵盖金融形势分析、组织变革、区块链应用、股权投资、债权投资、家族信托、房地产开发沙盘、风控合规、数字金融、不良资产处置、公文写作等多个方面。公司着力打造的多层次培训体系,已逐渐成为帮助员工成长的重要渠道,有效加强了员工与外部优秀企业的沟通交流,有针对性地提升了员工综合素质,拓宽了员工职业发展通道。

  (三)努力丰富员工业余生活

  公司积极倡导“快乐工作、健康生活”的理念,组织员工开展形式多样的文体活动,搭建才艺展示平台。围绕“新起点、新征程、新发展”主题,组织员工拍摄贺岁祝福视频等,强化员工文化认同,增进互动了解;组织员工参加《战季之春》主题活动图片故事征集活动,记录抗击疫情、复工复产的动人影像;组织开展“建功创一流”摄影和微电影创作比赛,充分展现公司转型发展新风貌、新姿态、新风采,其中微电影作品荣获国家电投集团公司创作大赛“二等奖”。组织开展“初心杯”篮球友谊赛,以球传谊,深化沟通,加强与其他金融单位的联系;举办秋季运动会、趣味篮球比赛等,使员工亲近自然,放松身心,塑造健康快乐、积极向上的精神风貌。

  2020年,公司荣获数十项荣誉,包括“诚信托”投资回报奖和最佳资产证券化信托产品奖、2020年度区域影响力信托公司、2020年度优秀风控信托公司、2020年度卓越财富管理信托公司、2020年度最受欢迎信托公司、年度创新机构、资产支持票据年度新锐交易、信托登记优秀机构、国家电投集团“抗击新冠肺炎疫情、复工复产先进基层党组织”、资本控股2020年度先进集体等。在中国信托业协会组织的信托公司行业评级中,公司连续六年获评A级。

  2021年,公司将严格落实监管要求,继续弘扬“守正、忠实、专业”的受托人文化,坚持改革创新,强化责任担当,加大在乡村振兴、绿色发展、公益慈善和养老等领域的创新支持力度,助力实体经济绿色、可持续发展,努力作出新的更大贡献。

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